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燕达-朝阳合作共建五周年成果汇报会成功举办

2019-05-14 15:26 消息来源:河北燕达医院

廊坊2019年5月14日 /美通社/ -- 2014年5月9日,首都医科大学附属北京朝阳医院(以下简称北京朝阳医院)与河北燕达医院签署了《朝阳燕达共建的协议》,这标志着京冀医疗合作进入重要的探索实施阶段。5年时间一恍而过,作为京津冀医疗卫生协同发展的先行军,燕达·朝阳合作共建成果如何?2019年5月9日,“京冀医疗协同发展五周年暨燕达·朝阳合作共建五周年成果汇报会”在北京东·燕郊·河北燕达医院成功举办。丁香园受邀参加了本次会议,见证了燕达·朝阳合作共建5年的累累硕果,并感受到双方领导对未来深入合作的热切期望。

燕达-朝阳合作共建5周年
燕达-朝阳合作共建5周年

五年合作,硕果累累

会议伊始,燕达国际健康城副总裁、河北燕达医院院长李海玲用一系列数据展示了两院合作五年的主要成绩:

  • 截至2018年底,朝阳医院总计向燕达医院输入管理技术人员130余名,其中院领导3名、学科建设顾问12人、科主任7名、护士长8名、出诊专家近百人,兼职行政管理人员5人,实现从门诊到病房,从临床服务到内涵建设的全面入驻。
  • 合作五年来,朝阳专家会诊查房1860次,服务患者总量十二万四千五百七十五人次,覆盖十七个专科。
  • 2018年的数据显示,燕达医院的门急诊量较合作以前增长近四倍,出院量增长五倍,手术量增长257%。
  • 截止到2019年1月,在燕达医院享受北京基本医疗直接结算,门诊患者近10万人次。
  • 两院携手举办各类公益义诊、宣教总计236场次,惠及民众约八万人,发起和组织73场大中型学术会议,累计调动朝阳专家资源一百余名,使上万基层医生从中获益,帮助其提升日常的诊疗水平。
  • 今年4月份刚刚获批的2019年河北省医学科学研究课题计划项目中,燕达医院立项九项,占廊坊地区立项课题数的53%。

总而言之,在全国深化医改和京津冀协同发展大背景下,北京朝阳医院与河北燕达医院通过五年来的合作,初步实现和探索出了跨医院属性以及地域创新合作模式,不仅仅带动河北燕达医院自身医教研水平整体提升,更在突破医保政策瓶颈,有序疏解非首都核心功能,践行区域诊疗等方面取得了可喜的成绩。

年前,燕达医院门可罗雀,就诊大厅空空荡荡,3000张的医院规划床位,实际只开放1000张,住院患者只有300人,床位闲置率高达70%。如今,燕达医院门诊患者由五年前每天150人左右暴增到近3000人,2018年的门急诊量就已超过53万人次,出院量达到2.4万人次;通州、顺义、平谷等地的北京患者,开始跨过潮白河来燕达医院看病;北京大医院优质医疗资源和管理模式在此生根发芽、开花结果,医院迎来发展的春天。

年来,京冀医疗卫生协同发展让京冀两地百姓广得实惠,集中体现在“一多”和“一少”上。所谓“一多”,就是北京人就近到河北看病养老的人越来越多;“一少”,就是河北到北京看病的在持续减少。数据显示,河北患者占北京出院人数比重由2013年的9.1%下降到2017年的7.9%。

事实上,目前河北燕达医院的医疗服务总量以及行业影响力均已跃居区域领先位置。2018年4月,获评中国非公立医疗机构协会的能力评价5星、信用评价3A,2018年12月份河北燕达医院顺利通过河北省卫健委的评价评审,正式成为河北省首家获批的民营三级甲等综合医院。依托与北京朝阳医院合作共建,走过五年发展历程的河北燕达医院,实现了自身快速跨越式的发展。

在5年的发展过程中,燕达医院始终拥有宽阔包容的胸怀以及追求卓越的强烈的事业愿望。首先,合作共建项目不断扩展加深,从临床扩展到教学、再到联合研究,扩展到医院管理和制度建设,这些方面充分显示了燕达医院拥有宽阔包容的胸怀,给予北京朝阳医院以及其他几所合作医院的发展很大的支持和条件;其次,五年的时间对于创建一所三级甲等医院来说极具挑战性,可谓困难重重、任务繁重,而能在短短五年间,取得如此明显的成效,表明燕达医院拥有强大的引领力与凝聚力,能够以自身的不断创新突破迎接行业巨大挑战,最终收获实效。

值得一提的是,医保政策的突破在燕达医院发展过程中发挥了非常重要的作用。2017年1月5日,燕达医院与北京医保系统顺利连接,成为北京医保首家异地结算单位,做到持卡就医直接结算。燕达医院的跨省医保结算方式在全国是领先的,更是促进京冀协同发展的务实举措,该措施真正实现了患者得实惠、医保得持续、医院得发展的多方共赢局面。两年来通州医保共对河北燕达医院门诊住院审核达22.29万人次,门诊审核22万人次,住院审核5800人次。目前,燕达医院作为全国新农合、医保职工结算异地就医跨省直接结算的定点,能够更好地服务于京冀乃至全国的患者群体。

美好未来,多方共期

经过五年探索与实践,河北燕达医院与北京朝阳医院已成功携手完美打造了京冀医疗卫生协同发展的典范。然而,虽然燕达医院的医政管理、医疗水平、学科建设、人才梯队得到了跨越式提升,但是必须要认识到,京津冀协同发展是一个漫长的系统工程,不是一蹴而就的,燕达医院依然任重而道远。

认识到这一点,李海玲院长表示,立足当下展望未来,燕达始终秉持五点战略方针:一是强化提升三级甲等医院的医疗能力;二是深化构建京津冀医疗资源连通融平台;三是优化调整跨区域的规划与功能;四是固化凝练医康养结合模式的内涵与品质;五是转化创新社会资本办医、良性发展的道路。

北京朝阳医院党委书记、理事长张金保表示,成绩属于过去,我们要向前看。“展望前景,双方的合作将在全国医改深化的进程中、在京津冀协同发展的大背景之下,进行有益的尝试,从双方的实际需求出发,我们将进一步的合理谋划,真诚合作,为京津冀的一体化的发展贡献力量、惠及老百姓,惠及东部地区百姓。”

燕达医院和朝阳医院五年来的合作成果值得肯定,双方领导也对两院的深入合作寄予厚望。首先,非公医疗机构可以和公立医疗机构形成良好战略合作互补关系,希望朝阳医院和河北燕达医院的合作,能够在探索非公医疗机构跨越式发展方面再上一个新台阶,希望燕达医院能够成为京津冀地区乃至全国非公力量办医的典范。其二,希望燕达医院能够在医养结合方面,为京津冀协同发展乃至全国医养结合方面的发展探索出新的路径。再者,希望燕达医院能够在医疗教学科研的相互协同方面,也能够打造出2.0的升级版。

“引导优质医疗资源下沉,补齐北三县短板,服务首都、服务副中心、服务新机场、服务雄安新区建设与发展”是河北燕达医院的定位,围绕这一定位,经历与朝阳医院过去5年的合作共建,河北燕达医院完成了从门可罗雀到熙熙攘攘的蜕变。那么,下一个5年,更加成熟的燕达·朝阳又将取得怎样令人惊喜的战果呢?让我们拭目以待。